Årsmeldingen på tegnspråk uten vedlegg
Denne artikkelen er fortsatt under utvikling
1. Ledernes beretning: Liturgi og bibel på tegnspråk - 500år etter reformasjonen 1.1. Årsmelding for Døvekirken 1.2. Et blikk tilbake på 2017 Språk og liturgi i reformasjonsåret «Stavangermodellen» Reformasjonsåret 2017 Fra samordnet til enhetlig ledelse 1.3. Blikket framover i 2018 og årene som kommer
2. Introduksjon til virksomheten og hovedtall 2.1. Om døvekirken 2.2. Hovedtall
3. Årets aktiviteter og resultater 3.1. Døvekirken som en del av Oslo bispedømme: Mer Himmel på jord 3.1.1. Flere deltar i gudstjenesten og møter Gud i fellesskapet 3.1.2. Flere søker dåp og Trosopplæring 3.1.3. Folkekirken engasjerer seg i samfunnet 3.1.4. Flere får lyst til å arbeide i kirken 3.2. Døvekirkens kirkepolitiske målsettinger 3.2. Døvekirkens kirkepolitiske målsettinger: Tiltak i 2018
4. Økonomisk styring og kontroll i virksomheten 4.1. Overordnet vurdering av opplegg for styring/kontroll 4.2. Styring og kontroll i Døveprostiet Bemanningsplan for Døvekirken Situasjonen Vurdering og Tiltak 4.3. Økonomisk situasjon i fellesrådet 4.3.1. Visjonen 4.3.2. Den økonomiske situasjonen 4.3.3. Bygningene – en av våre utfordringer 4.3.4. Stab og ressurser Vurdering & Tiltak 4.4. Eksterne midler
5. Vurdering av framtidsutsikter
6. Vedlegg 6.1. Årsmelding AMU 6.2. Urevidert regnskap fellesrådet 6.3. Verdier for medarbeidere i Døvekirken
1. Ledernes beretning: Liturgi og bibel på tegnspråk - 500år etter reformasjonen
1.1. Årsmelding for Døvekirken
1.2. Et blikk tilbake på 2017
Språk og liturgi i reformasjonsåret
«Stavangermodellen»
Reformasjonsåret 2017
Fra samordnet til enhetlig ledelse
1.3. Blikket framover i 2018 og årene som kommer
2. Introduksjon til virksomheten og hovedtall
2.1. Om døvekirken
2.2. Hovedtall
3. Årets aktiviteter og resultater
3.1. Døvekirken som en del av Oslo bispedømme: Mer Himmel på jord
3.1.1. Flere deltar i gudstjenesten og møter Gud i fellesskapet
3.1.2. Flere søker dåp og Trosopplæring
3.1.3. Folkekirken engasjerer seg i samfunnet
3.1.4. Flere får lyst til å arbeide i kirken
3.1. Døvekirkens kirkepolitiske målsettinger
3.2. Døvekirkens kirkepolitiske tiltak
4. Økonomisk styring og kontroll i virksomheten
4.1. Overordnet vurdering av opplegg for styring/kontroll
4.2. Styring og kontroll i Døveprostiet
Bemanningsplan for Døvekirken
Situasjonen
Vurdering & Tiltak 4.2.
4.3. Økonomisk situasjon i fellesrådet
4.3.1. Visjonen
4.3.2. Den økonomiske situasjonen
4.3.3. Bygningene – en av våre utfordringer
4.3.4. Stab og ressurser
Vurdering & Tiltak 4.3.
4.4. Eksterne midler
6. Vedlegg
6.1. Årsmelding AMU
6.2. Urevidert regnskap fellesrådet
6.3. Verdier for medarbeidere i Døvekirken
Tilbake